Strategy. Change. Inclusive Culture.
Hi, das sind DASTAN Consulting & ich.
Unternehmen und Start-Ups stehen permanent vor neuen Herausforderungen. Die Zeit ist wertvoll, daher ist es mein Ziel, die Geschäftsführung und das Team zu entlasten und für die Zukunft zu stärken. Die Beratung von DASTAN Consulting ist besonders effizient, denn der Fokus liegt auf eine nachhaltige Beratung mit praxisorientiertem Mentoring, damit die erarbeiteten Lösungsansätze eigenständig auch lange nach unserer Zusammenarbeit halten und weiterentwickelt werden.
"Dastan (دستان) ist persisch und bedeutet ‚Hände‘, sinngemäß steht es für ‚Hand in Hand‘. Genau darum geht es: Gemeinsam finden wir moderne und sinnvolle Lösungen und schaffen zusammen eine außergewöhnliche und inklusive Arbeitskultur.
LEISTUNGEN
Ich berate Start-Ups und Unternehmen mit meiner jahrelangen Erfahrung in HR Schlüssel-Positionen.
HR SERVICES
STRATEGIE UND ENTWICKLUNG
Gemeinsam analysieren wir die bestehenden Strukturen und entwickeln neue Prozesse. Mit Ansätzen aus dem Change Management sichern wir den nachhaltigen Erfolg.
INTERIM LÖSUNGEN
Als Interim unterstütze ich ganzheitlich entlang des HR Lifecycles. Ich überbrücke HR-Vakanzen und helfe bei der Suche und Einarbeitung der Nachfolge.
DIVERSITY EQUITY INCLUSION BELONGING
STRATEGIE
Als Sparringpartnerin begleite ich Sie bei der Entwickelung einer Diversity-Strategie, passend auf Ihre Bedürfnisse, Ihre Ziele und Ihr Tempo.
TRAINING
Durch Workshops und Trainings fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur. Teams und Führungskräfte werden sensibilisiert und dazu motiviert ihre Veränderungsbereitschaft zu stärken.
DIE VORTEILE VON DASTAN CONSULTING
Die Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit sind Vertrauen und Verständnis. Die Beratung von DASTAN Consulting läuft analytisch und empathisch, erfolgsorientiert und gleichzeitig menschenzentriert, um sowohl die Unternehmensperspektive zu verstehen, als auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Diese Kombination verschaffte mir in der Vergangenheit die Souveränität ohne unnötige Umschweife passgenaue Lösungen zu finden.
Transparenz
Sie erhalten eine detaillierte Übersicht der Kosten und Zeiten und haben die Kontrolle über die Ausgaben.
INNOVATION
Sie erhalten Zugang zu den neuesten Trends und modernen Ansätzen aus der HR-Welt und profitieren von bewährten Methoden jahrelanger HR-Erfahrung.
Individuelles Paket
Sie entscheiden welche Leistung benötigt wird. Wir machen einen Reality-Check und gestalten gemeinsam einen individuell auf Ihren Wünschen passenden Plan.
NACHHALTIGER ERFOLG DURCH MENTORING
Die erarbeiteten Lösungsansätze sollen auch lange nach der erfolgreichen Zusammenarbeit halten und weiterentwickelt werden, daher gebe ich dem Team befähigende Instrumente aus dem Change Management mit um den Erfolg nachhaltig voranzutreiben.
Lust was zu verändern?
Kontakt aufnehmen und Kennenlerngespräch vereinbaren.